职工被辞退后，视同缴费工龄清零合法吗？

不合法。职工被辞退，视同缴费工龄不应清零。依据相关法律法规，除名或开除决定才影响视同缴费年限。《解除劳动合同证明书》若记载解除合同原因，可能导致视同缴费年限归零，影响职工权益。
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视情况而定。被辞退后，应首先查看合同及辞退通知，确认辞退是否合法。若合法，则接受；若不合法，可提出异议，要求恢复工龄或赔偿。具体操作需依据实际情况，如收集证据、与单位沟通或寻求法律援助等。
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处理方式常见为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则考虑劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时应根据实际情况和证据充分性决定。