员工拒绝超市岗位调动，如何解决？
溧阳律师
2025-04-06
员工有权拒绝超市恶意调岗。依据《劳动法》，未经协商的单方调岗属恶意调岗，员工可拒绝并投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，工作关系恶化。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工拒绝调岗的常见处理方式有：书面拒绝并说明理由、与公司协商、向劳动保障部门投诉。选择时应考虑调岗的合理性、自身权益及后续工作关系，优先协商，协商无果再投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可拒绝调岗。具体操作：1.书面通知公司拒绝调岗，并明确理由；2.与公司人力资源部门协商，寻求合理解决方案；3.若协商无果，且调岗明显不利，可向当地劳动保障部门投诉，维护自身权益。
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