劳动仲裁后职工补缴社保,单位会受到什么影响

溧阳律师 2025-04-18
单位需按裁决补缴社保,否则违法。依据《社会保险法》,单位有义务为劳动者缴纳社保,未及时缴纳将承担法律责任,可能影响单位信誉及面临罚款。
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常见处理方式为按裁决补缴并改正。单位应积极配合,避免法律纠纷及额外成本;若拒绝执行,将面临法律制裁。选择时应考虑合规性与长远利益。
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单位需补缴社保。操作:1.接收裁决书,明确补缴金额与期限;2.按要求准备材料,如工资条、流水等;3.前往社保站办理补缴手续,确保按时足额缴纳;4.后续需规范社保缴纳流程,避免再出类似问题。

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