理发店学徒工需要签劳动合同吗

溧阳律师 2025-04-25
学徒工需要签劳动合同。依据《劳动合同法》,学徒期也需签劳动合同以保障双方权益。未签合同,若发生工伤,学徒将面临巨大风险,无法获得应有赔偿。
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学徒工要签劳动合同。具体操作:1. 与雇主协商,明确工作内容、时间等,签订正式合同;2. 若雇主拒绝,可向劳动仲裁部门投诉,并提供工作证据;3. 等待仲裁结果,若仍不满意,可诉诸法院,依据《劳动合同法》维权。
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学徒工应签劳动合同以保障权益。处理方式有协商签订和依法申请劳动仲裁两种。建议先与雇主协商签订,若协商无果,再通过劳动仲裁机构维护自身合法权益。
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