公益性岗位怀孕了会被辞退嘛

溧阳律师 2025-05-08
公益性岗位怀孕不会被辞退。依据《劳动合同法》,孕期员工受保护,公司不能辞退。若违法辞退,员工可要求继续工作或获赔。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。
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怀孕不会被辞退。操作如下:若被辞退,首先与单位沟通要求恢复工作或赔偿;沟通无果则向劳动仲裁委申请仲裁;仲裁不服可向法院起诉,维护自身权益。
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怀孕被辞退可依法维权。常见方式为要求继续履行合同或索赔。选择时需考虑个人意愿、合同情况及单位态度。

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