公司取消打卡权限不让进公司怎么证明自己

首先，公司取消打卡权限需给出合理理由，否则您有权质疑。若公司无故取消，您可依据《劳动合同法》等法律维护自身权益。不及时处理，可能导致您无法正常工作，甚至被误判为旷工，影响劳动关系。接着，根据《劳动合同法》，公司无故限制员工正常上班属不当行为。若公司以此为由解除劳动合同，您可收集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，捍卫自己的合法权益，避免劳动关系受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司取消打卡权限，您应：1. 尝试与公司沟通，明确取消原因及后续上班方式。2. 若沟通无果，开始收集上下班证据，确保能证明自己在工作。3. 如公司以此为由解雇或影响工资，立即向劳动争议仲裁委提起仲裁，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司取消打卡权限，常见的处理方式包括：与公司沟通了解原因、收集证据备查、必要时申请劳动仲裁。您应先与公司HR沟通，了解取消打卡权限的具体原因。若无合理解释，则需开始收集上班证据，如聊天记录、工作邮件等。若沟通无果且权益受损，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。