工伤后继续上班还有一次性就业补助金吗

工伤后选择继续工作的员工，不符合一次性伤残就业补助金的领取条件。《中华人民共和国社会保险法》规定，该补助金是在终止或解除劳动合同时发放，因此继续在岗工作不会触发补助金。
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对于工伤后选择继续工作的员工，通常不会额外获得一次性就业补助金，但可以享受工伤期间的治疗工资和福利。选择留在工作岗位可以保留工作，并继续享受工伤期间的工资待遇；如果选择离职，则有资格获得一次性伤残就业补助金。
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关于工伤的一次性就业补助金相关规定如下：

1. 当劳动合同期满并终止时，员工可以申请一次性医疗和就业补助金；
2. 若员工主动提出解除劳动合同，同样可以申请该补助金；
3. 需要注意的是，对于一至四级伤残的员工，不符合享受这两项补助金条件。