在餐饮公司工作五年却未支付社保，我离职后有

您离职后有权要求经济补偿和社保补缴。依据《劳动合同法》，公司未缴社保，员工可申请劳动仲裁要求补偿，标准为工作1年支付1个月工资，并可要求补缴社保。不及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。
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可要求经济补偿和社保补缴。操作如下：1.收集工作证明和社保未缴证据；2.先与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿和补缴社保；3.协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与公司协商；若协商无果，则申请劳动仲裁以法律手段维护权益。