但退休需要二十年前的证明，该如何解决？

可尝试联系原单位的主管部门或档案保管机构获取证明。分析：退休所需证明通常用于确认工作经历、职务等，是享受退休待遇的重要依据。虽然单位已不存在，但其主管部门或档案保管机构可能仍保存有相关档案。从法律角度看，这些机构有义务在合法范围内提供必要的协助。提醒：若经多方努力仍无法获取证明，且该证明对退休待遇有重大影响，表明问题已较为严重，应及时咨询律师等专业人士，探讨其他可能的解决途径。
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具体操作：1.联系主管部门或上级单位：明确所需证明的具体内容，准备相关申请材料，如个人身份证明、工作履历表等，并详细说明证明用途。若主管部门同意协助，需按照其要求办理后续手续。2.查询并调取档案：前往当地档案馆、人社局等部门，了解档案查询和调取的相关规定，准备必要的申请材料，如身份证明、查询申请等。若查询到所需档案，需按照档案馆的规定办理调取手续。3.法律途径：若前两种方式均无效，可咨询律师，准备起诉材料，如起诉状、证据清单等。律师将协助分析案情，制定诉讼策略，并代表当事人起诉至法院。在诉讼过程中，需积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息。若法院判决支持当事人的诉讼请求，需按照判决结果办理后续手续。
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处理方式：从法律角度看，解决此类问题的常见方式包括：1.联系原单位的主管部门或上级单位，请求其协助提供证明或出具相关说明。2.前往当地档案馆、人社局等部门，查询是否保存有原单位的档案，并申请调取所需证明。3.若以上途径均无法获取证明，可考虑通过法律途径，如起诉原单位的主管部门或相关责任人，要求其承担提供证明的责任。选择建议：建议先尝试前两种较为温和的方式，若无效再考虑法律途径。法律途径虽有效，但成本较高，且可能涉及复杂的法律程序和较长的处理时间。