什么情况构成工伤

溧阳律师 2025-03-07
构成工伤需满足特定条件,如工作时间地点受伤等。依据《工伤保险条例》,不及时处理可能导致员工权益受损,影响治疗与赔偿。
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工伤处理视情况而定。轻微工伤,先治疗再向单位报告;重伤或职业病,立即报告单位并就医,保留证据;死亡或严重伤害,迅速报告并启动工伤认定程序,同时配合调查。
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处理工伤常见方式有申报工伤、治疗并保留证据。根据伤害情况,选择合适方式,轻微伤可先治疗后申报,重伤或职业病需立即申报。

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