需要哪些资料呢,如果追究责任怎么算,导致月初工作量重而流产?
溧阳律师
2025-05-31
您的情况可申请工伤认定并追究单位责任。依据《工伤保险条例》，流产若与工作有关，可视同工伤。不及时处理，可能影响您健康及后续维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有申请工伤、劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，无果则向劳动仲裁局申请仲裁，必要时可提起诉讼，具体需根据实际情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤并维权。操作：1. 收集加班记录、医院诊断书等证据；2. 向单位提出工伤认定申请；3. 若单位不配合，向劳动部门投诉并申请仲裁；4. 必要时，寻求律师协助提起诉讼。
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