不能随意改换员工工种，需遵守《劳动合同法》。无约定调整岗位情况下，擅自变动违法，可能影响员工权益及工作积极性，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

试用期员工自动离职后应支付工资。依据《劳动法》，试用期内离职不影响劳动者要求支付工资的权利，用人单位应支付实际提供的劳动对应的工资，不得克扣。若不支付，可能面临法律纠纷及.

未婚无房子女在某些情况下可以单独立户。分析：从法律角度来看，户籍管理通常遵循地方性的具体规定。在某些地区，未婚无房的子女在满足一定条件下（如年龄达到法定成年、经济独立、有.

可以报警并可能立案。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，骚扰情节严重者将受法律制裁，甚至负刑事责任。不及时处理可能导致精神健康问题持续恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

起诉状需包含标题、原被告信息、诉求事实、证据及签字日期。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条规定了起诉状的基本内容，格式不当可能导致起诉不被受理，延误维权时机。 ✫✫.

供暖入户阀门坏了应由物业负责修。依据《物业管理条例》，物业需承担相关管线和设施设备维修职责。若不及时处理，可能导致供暖中断，影响居民正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

未成年人开车出事故，责任需根据具体情况判定。依据《民法典》等，未成年人无财产或财产不足，监护人需赔偿；车辆所有人或控制人、获利者也可能担责。不及时处理可能导致赔偿责任不清.

首先回答是否违法：一个月试用期未干满，公司只发放前七天50%的工资，是违法的。法律依据：《劳动合同法》规定，试用期工资不得低于转正后工资的80%，公司未按照法律规定支付工资，侵害.

男生索要私密照片可能侵犯隐私权，应谨慎对待。依据《民法典》关于隐私权的规定，个人照片属于隐私范畴，未经允许不得擅自获取。若轻易提供，可能导致个人隐私泄露，甚至被用于不法目.

手机被偷应立刻报警。依据《治安管理处罚法》等，警方会依法追查，盗窃数额较大还将追刑责。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回手机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

退休职工刑满释放后，通常仍有权享受退休金。分析：根据我国相关法律规定，退休人员犯罪服刑期间停发退休金，但刑期结束或赦免后，可按服刑前的标准继续发给退休金，并参加以后的基本.

您可以申请经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未交社保应支付经济补偿，按工作年限计算。未及时申请可能导致权益受损，无法获得应有的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.