带薪休假工资计算几倍

溧阳律师 2025-05-06
带薪休假工资按正常工资计算。依据《职工带薪年休假条例》,职工年休假期间享与正常工作同等的工资,未休则按前述标准折算支付。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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带薪休假工资正常发。操作:1. 确保工资单上带薪休假工资正确;2. 如有异议,先与雇主沟通;3. 沟通无果,可申请劳动仲裁或咨询律师;4. 保留证据,必要时提起诉讼。
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带薪休假工资通常按正常工资发放。如遇争议,可选择与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障。
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